13/042026

Une journée type d’un aide-soignant en EHPAD : un métier au cœur de l’accompagnement des personnes âgées. 

Comment se déroule réellement une journée en EHPAD ? 

Derrière les soins du quotidien, le métier d’aide-soignant joue un rôle essentiel dans l’accompagnement des personnes âgées. 

Le métier d’aide-soignant en EHPAD est essentiel au bon fonctionnement des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. Bien plus qu’un professionnel de santé, l’aide-soignant est un acteur clé du bien-être, de l’autonomie et de la qualité de vie des résidents, comme le souligne la Haute Autorité de Santé (HAS) dans ses recommandations.

À La Résidentielle, chaque journée s’organise autour d’un principe fondamental : proposer un accompagnement personnalisé, respectueux des besoins, du rythme et de la dignité de chaque personne âgée.

 

Le début de journée en EHPAD : organisation et soins personnalisés

Dès le matin, les aides-soignants prennent connaissance des transmissions afin d’assurer la continuité des soins, une pratique recommandée par la HAS.  

À La Résidentielle, chaque soignant s’appuie sur le plan de soins individualisé, en cohérence avec les recommandations de l’ANESM (Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, intégrée aujourd’hui à la HAS), qui insiste sur l’importance du projet personnalisé. 

Ce plan personnalisé permet de structurer un accompagnement global : 

• Accompagnement alimentaire ;
• Préservation de la mobilité ; 
• Suivi de la santé ;
• Maintien de l’autonomie ;
• Hygiène et confort ;
• Maintien du lien social ;
• Respect de la liberté d’aller et venir ;
• Accompagnement en fin de vie ;

Mais au-delà de ce cadre, les soignants adaptent leur accompagnement en temps réel. Par exemple certains résidents préfèrent se lever plus tard ou prendre une douche l’après-midi : ces habitudes sont respectées. 

 

Une journée type d’un aide-soignant à la Résidentielle 

Le matin : soins et accompagnement au réveil

La journée débute par :

• L’aide au lever ;
• La toilette (partielle ou complète) ; 
• L’habillage ;
• L’installation au petit-déjeuner.

Ces moments sont essentiels. Ils demandent à la fois technicité et relationnel. Le respect de l’intimité, de la pudeur et du rythme de la personne est une priorité.

 

En fin de matinée, un temps clé de la journée est consacré aux transmissions journalières à 11h.

Ce temps d’échange réunit l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire :

• Directrice ;
• Infirmière Coordinatrice ;
• Médecin Coordonnateur ;
• Psychologue ;
• Gouvernante ;
• Infirmier·ère·s 
• Aide-soignant·e·s ;
• Agents des services hôteliers.

Ces transmissions permettent de :

• Partager les observations de terrain ; 
• Ajuster les plans de soins ;
• Anticiper les besoins des résidents ; 
• Coordonner les actions de chacun.

Cette coordination est essentielle pour garantir un accompagnement cohérent, sécurisé et personnalisé. 

 

Le midi : accompagnement aux repas et surveillance

Les aides-soignants accompagnent les résidents au moment du déjeuner :

• Aide à la prise des repas ; 
• Surveillance de l’alimentation ;
• Prévention des risques de dénutrition.

Certains résidents nécessitent une aide totale, d’autres seulement une présence rassurante. Là encore, l’adaptation est essentielle.

 

L’après-midi : vie sociale et accompagnement individualisé

À La Résidentielle, une attention particulière est portée à la vie sociale.

Chaque après-midi, en complément des animations proposées, un temps est dédié aux résidents :

• Activités collectives (jeux, ateliers mémoire, animations) ;
• Activités individuelles adaptées.

Les aides-soignants participent à ces moments de vie, essentiels pour :

• Prévenir l’isolement ; 
• Maintenir les capacités cognitives ;
• Favoriser le bien-. 

Un simple échange, une promenade ou une discussion peuvent avoir un impact considérable sur le moral d’un résident.

 

Le soir : accompagnement au coucher

La journée se termine par :

• l’aide au dîner 
• la préparation au coucher 
• l’installation dans un environnement rassurant 

Les soignants veillent à respecter les habitudes de chacun, afin de préserver des repères essentiels.

 

Le rôle de l’aide-soignant dans la prévention des risques

Au quotidien, les aides-soignants jouent un rôle majeur dans la prévention des risques en EHPAD, notamment selon les axes définis par Santé Publique France.

Ils contribuent à prévenir :

• La dénutrition (recommandations du Programme National Nutrition Santé) ;
• Les chutes ;
• La déshydratation ;
• Les troubles liés à l’incontinence.

Leur observation quotidienne permet une détection précoce des signes d’alerte, ce qui améliore considérablement la prise en charge. 

 

Une relation humaine essentielle

La dimension relationnelle est au cœur du métier.   

Chaque résident a son histoire, ses habitudes, ses émotions. 

Cette relation s’inscrit dans une démarche de bientraitance, définie par la Haute Autorité de Santé comme un pilier de l’accompagnement.

A La Résidentielle, les soignants prennent le temps d’échanger, d’écouter et de créer une relation de confiance durable avec les résidents et leurs familles. 

 

La vie sociale : un pilier du bien-être

À La Résidentielle, une attention particulière est portée à la vie sociale, qui met en avant l’importance du maintien du lien social en établissement. 

Chaque après-midi, en plus des animations dispensées par l’animatrice, un temps est dédié aux résidents : 

• Activités collectives (stimulation cognitive, animations, ateliers)
• Activités individuelles adaptées 

Ces actions contribuent : 

• Prévenir l’isolement 
• Maintenir les capacités cognitives 
• Améliorer la qualité de vie 

 

Une dynamique d’équipe et de réflexion continue 

La Résidentielle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue en lien avec les recommandations de la HAS sur la qualité en EHPAD. 

Les équipes sont mobilisées autour de thématiques clés :

• Ethique ;
• Nutrition ;
• Incontinence ;
• Prévention des chutes ;
• Respect de la dignité. 

Ces temps de réflexion collective permettent d’adapter les pratiques et d’assurer une prise en charge cohérente et respectueuse des résidents. 

 

Un métier essentiel face au vieillissement de la population

Avec l’augmentation du nombre de personnes âgées, le rôle des aides-soignants est plus que jamais central. Selon les données de l’INSEE, le vieillissement de la population renforce les besoins en accompagnement spécialisé.

Les aides-soignants contribuent ainsi à :

• Maintenir l’autonomie ; 
• Garantir la sécurité ;
• Préserver la dignité.

 

En conclusion, une journée type d’un aide-soignant en EHPAD ne se résume pas à une succession de soins. Elle repose sur un équilibre entre technicité, écoute et présence humaine. 

A la Résidentielle, chaque résident est considéré comme une personne à part entière, avec son histoire, ses choix et ses besoins. Les équipes s’engagent chaque jour à offrir un accompagnement humain, respectueux et sécurisant. 

Choisir un EHPAD, c’est avant tout choisir un lieu de vie. Et ce sont les professionnels qui en font toute la qualité. 

 

🔎 Sources et références

• Haute Autorité de Santé : Recommandations de bonnes pratiques en EHPAD
  👉 https://www.has-sante.fr 
• ANESM : Projet personnalisé et accompagnement en établissement
  👉 https://www.has-sante.fr/jcms/c_2835703/fr/anesm 
• Santé Publique France : Prévention et santé des personnes âgées
  👉 https://www.santepubliquefrance.fr 
• Programme National Nutrition Santé : Nutrition des seniors
  👉 https://www.mangerbouger.fr 
• CNSA : Vie sociale et accompagnement en EHPAD
  👉 https://www.cnsa.fr 
• Ministère des Solidarités et de la Santé
  👉 https://solidarites-sante.gouv.fr 
• INSEE : Données sur le vieillissement
  👉 https://www.insee.fr